“직원 10명을 뽑으면 한 달 만에 8명이 관둬요. 하루 이틀 나오고 연락이 두절되는 경우는 놀랍지도 않죠.”지점 통폐합으로 지난 10월 산와머니를 떠난 A 씨는 “금융기업 중 여기(산와머니)처럼 퇴사율이 높은 곳은 없을 것”이라며 이같이 말했다.대부업계 부동의 1위를 차지하고 있는 산와머니가 사 측과 직원들의 갈등이 계속되고 있다.전 산와머니 직원 A 씨는 “지난 달 지점이 통폐합되는 과정에서도 회사는 직원들을 전혀 배려하지 않았다”며 말문을 열었다.그는 "(회사가) 지점을 없앨 계획은 분명 그 전부터 세웠을테지만 직원들에게는 한

임지원 한국은행 금융통화위원이 살짝 '매의 발톱'을 드러냈다. 지금까지 금리 동결을 주장해오던 임 위원이 살며시 금리 인상 가능성을 시사하며 '변신 모드'를 보여줬다임 위원은 7일 한국은행 본관에서 열린 출입기자단 오찬간담회에서 "환율과 물가의 상관관계가 줄어들었다"라며 금리 인상을 선호하는 매파(통화긴축 선호)적 발언을 해 관심을 끌었다.임 위원은 “2016년부터 원달러 환율이 물가상승률에 크게 일조했지만 올해 들어서는 환율이 물가를 끌어내리는 정도가 줄었다”고 설명했다.이는 물가가 더 오를 수 있다는

대부업계 1위로 손꼽히는 산와머니가 내외부적으로 진통을 겪고 있다.법정최고금리가 인하되면서 수익률 부진을 겪고 있는데다가 지난 8월에는 터키 리라화에 투자한 약 4000억원이 거의 반토막 났다.이에 산와머니는 지점을 통폐합하고 직원들의 급여를 삭감하는 등의 조치를 내렸고, 직원들은 청와대 국민청원에 호소하는 등 거세게 반발하고 있다.산와머니가 올해 총 11곳의 지점을 통폐합하면서 산와머니의 지점은 기존 65개에서 현재 54개까지 줄었다.법정 최고금리가 연 27.9%에서 24%로 인하되면서 저신용(신용등급 7~10등급) 대출자의 신규

한국은행 금융통화위원회가 11개월째 기준금리를 연 1.50%로 유지했다. 하지만 기준금리 인상은 사실상 초읽기에 들어갔다.한국은행은 올해 경제 성장률 전망을 2.9%에서 2.7%로 낮추면서도 11월 금리인상을 시사했다. 기준금리 동결이 아닌 인상을 주장한 ‘소수의견’도 2명 등장했다.한은 금통위는 18일 오전 서울 중구 태평로 한은 본부에서 이주열 총재 주재로 회의를 하고 기준금리를 연 1.50%로 유지했다. 작년 11월 금리인상을 단행한 이래 올해 들어 7번째 동결 결정을 내렸다.한은은 "앞으로 국내 경제 성장 흐름은 7월 전망경

JT친애저축은행 사측과 노동조합 직원들이 수당 지급 문제로 법정 다툼을 본격화하고 있다.전국사무금융서비스노동조합 JT친애저축은행 지회에 따르면 지난달 노조 소속 11명의 직원이 회사를 상대로 ‘고정연장수당 등 각종 수당을 지급하라’는 내용의 집단 소송을 제기했다.이에 JT친애저축은행 사측은 이 달 14일 소송을 제기한 노조원들을 대상으로 3000만원 규모의 손해배상청구소송을 냈다.2017년 6월 17일 단체협약에서 정한 바에 따라 회사 측의 임금결정방식에 대해 민사소송을 포함한 일체의 이의를 제기하지 않을 의무가 있는데도 임금 계약

최종구 금융위원장이 “금융권 일자리 창출을 위해 금융 신사업 장벽을 완화 하겠다”고 밝혔다.최 위원장은 29일 오후 3시 서울 동대문DDP 알림1관에서 열린 금융권 공동 채용박람회-‘청년과 금융이 통(通)하다’ 개막식에서 “금융 산업이 85만명에 달하는 고용을 담당하고 있는 만큼 금융업에서 일자리 확보 노력을 기울이는 것이 중요하다”며 이 같이 밝혔다.연중 최대 규모로 열리는 금융권 취업박람회인 이번 행사는 은행연합회, 금융투자협회 등 6개 금융협회와 금융위원회, 금융감독원이 후원하는 가운데 59개 금융사가 공동으로 개최했다.개막식