에듀윌, '주 4일 근무제' 도입…내년에 전체 부서 적용 예정
에듀윌, '주 4일 근무제' 도입…내년에 전체 부서 적용 예정
  • 곽호성 기자
  • 승인 2019.03.05 13:16
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6월부터 일부 부서 시범 운영
에듀윌 CI / 에듀윌 제공
에듀윌 CI / 에듀윌 제공

교육기업 ㈜에듀윌이 ‘주 4일 근무제’를 6월부터 시행한다고 5일 밝혔다. 일부 부서 대상 시범 운영 한 후 2020년부터 전 부서에 적용할 예정이다.

에듀윌은 임직원들의 처우 개선 및 더 나은 사내문화를 만들기 위해 ‘꿈의 직장 프로젝트’를 진행하고 있다. 그 일환으로 ‘주 4일 근무제’를 도입하기로 했다.

에듀윌은 ‘주 4일 근무제’의 성공적 시행과 안착을 위해 임직원들이 업무에 집중해 성과를 이룰 수 있는 근무 환경 조성에 힘쓸 계획이다.

황소영 에듀윌 인사팀장은 “파격적인 제도인 만큼 검토사항이 많은 것은 사실”이라며 “그러나 에듀윌은 직원들의 일과 삶의 조화를 통해 회사의 경쟁력과 개인의 성장을 함께 추구하고자 주 4일 근무제의 도입을 결정했다”고 말했다.

한편 에듀윌은 지난해부터 출근시간을 바꾸는 등 임직원 워라밸 실현에 앞장서고 있다. 기존 8시 30분 출근이었던 출근시간을 9시 30분으로 1시간 늦췄다. 오후 4시부터 4시 30분까지 인 ‘집중 휴식 시간’과 6시 퇴근은 유지해 실질적으로 하루 7시간 근무를 하고 있다.

이외에 ‘축하한DAY’를 운영해 생일과 결혼기념일에 오후 4시에 조기 퇴근할 수 있다.


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